Adapte-se para Prosperar
Programa de Mentoria
Método C.O.M.A.V®
Aprenda através de acompanhamento especializado como se adaptar aos cenários corporativos e obter longevidade dentro da organização.
Nosso programa é estruturado em 5 fases e 16 encontros, realizados de forma individual ou em grupo, para desenvolver competências essenciais de liderança, gestão de pessoas, adaptação e leitura estratégica. Você aprenderá a lidar com contextos adversos e situações de pressão, fortalecendo sua capacidade de tomar decisões assertivas e conduzir equipes com confiança. Cada etapa foi pensada para ampliar sua visão organizacional e impulsionar sua carreira rumo a novos patamares.
Agendar sessão de diagnóstico gratuitaO que está incluído
Mentoria individual
Encontros 1:1 para aprofundar temas pessoais de liderança, carreira e desafios no trabalho.
Mentoria em grupo
Sessões coletivas para troca de experiências, alinhamento e aprendizado entre pares.
Biblioteca e materiais
Acesso a conteúdos, leituras, ferramentas e materiais estratégicos de apoio à jornada.
Entregáveis orientados
Exercícios, reflexões e planos de ação acompanhados ao longo das fases do programa.
Canais de comunicação
Combinamos encontros ao vivo e o apoio entre eles pelos canais definidos na proposta.
Reconhecimento
Certificado ou comprovação de participação ao concluir a jornada, conforme as regras do programa.
Palestra ou treinamento para o time?
Dá para contratar formatos corporativos à parte da mentoria individual. Conta o contexto na sessão de diagnóstico que a gente monta pauta e carga horária.
Contratar palestra
Evento interno, kickoff, convenção. Uma palestra objetiva, alinhada ao tom da sua empresa.
Solicitar palestraContratar curso / treinamento
Turma fechada, workshop, trilha em módulos. Foco em competências de liderança e gestão.
Solicitar treinamentoA jornada em 5 fases
Visão simplificada do percurso. A distribuição exata das 16 sessões entre as fases e entre os formatos individual e em grupo é alinhada na proposta de mentoria.
Fase 1
Consciência, Diagnóstico e Direcionamento
4 sessões nesta fase
Diagnóstico inicial, contrato de jornada, visão de futuro, diagnóstico psicológico e operacional, direção com âncoras de carreira, visualização estratégica e base pessoal: valores, energia, crenças e sacrifícios
Fase 2
Autoliderança e Gestão Pessoal
2 sessões nesta fase
Autogestão, Compromisso de Execução, Organização, Prioridade e Entrada no COMAV
Fase 3
Liderança, Relações e Gestão de Pessoas, Direcionamento de Carreira e Posicionamento
4 sessões nesta fase
Influência, Carisma, Conexões, Confiança, Reputação e Promoção Estratégica, Gestão de Pessoas, Performance, Carreira Y, Escolhas e Poder Profissional
Fase 4
Execução, Alta Performance e Impacto
3 sessões nesta fase
Estratégia, Informação, Resultado com Consciência, Excelência, Capricho, Comunicação Executiva, Liderança Aplicada e Caráter
Fase 5
Consolidação, Sustentabilidade e Entregáveis
3 sessões nesta fase
Inteligência Organizacional, Emoção sob Pressão, Planejamento Tático, Construção de Time, Encerramento, Consolidação e Certificação
Resultados esperados
- ✓Maior clareza sobre prioridades de carreira e papel de liderança
- ✓Ferramentas práticas para gestão de pessoas, comunicação e decisão
- ✓Melhor capacidade de adaptação a mudanças organizacionais
- ✓Visão mais estratégica sobre processos e resultados
- ✓Plano de ação alinhado ao Método C.O.M.A.V® e ao seu contexto
Depoimentos
Resultados de quem já vivenciou a mentoria
“O meu mentor trouxe exemplos reais do mercado e sempre fez perguntas que me tiravam da zona de conforto. Em vez de conselhos genéricos, recebi direcionamentos bem específicos para a minha realidade. Saio de cada encontro com mais clareza, motivação e próximos passos definidos.”
José Arias
Diretor Industrial - CEO
“Gostei muito de como a plataforma organiza toda a jornada de mentoria, desde o agendamento das sessões até o registro das metas e ações. Fica tudo centralizado, o que facilita acompanhar a evolução e revisar os pontos importantes. Em poucas semanas já percebi avanços concretos nos meus projetos.”
Fernando Delgado
Diretor Industrial
“Participar desse programa de mentoria foi decisivo para organizar minhas ideias e definir próximos passos na carreira. Cada sessão trouxe feedbacks sinceros, orientações práticas e tarefas claras para aplicar no dia a dia. Hoje tenho muito mais confiança nas minhas escolhas profissionais.”
Erick Quesada:
Desenvolvedor Full‑Stack Sênior
Referência de investimento
Valores de referência. As condições comerciais e os entregáveis são confirmados na proposta formal.
Mentoria Online
- ✓Jornada estruturada em fases, com 16 sessões no programa completo
- ✓Combinação de sessões individuais e em grupo, conforme a modalidade
- ✓Acesso à biblioteca de aprendizagem estratégica
- ✓Materiais e apoio entre encontros
Mais popular
Mentoria Presencial
- ✓Plano da mentoria online
- ✓Maior profundidade na jornada e nos entregáveis
- ✓Acompanhamento reforçado em projetos e decisões
- ✓Prioridade em combinar datas e formatos de sessão
- ✓Certificado ou comprovação de participação ao concluir
Perguntas frequentes
O programa é só para quem já é líder?
+Como funcionam as 16 sessões e as 5 fases?
+O programa é focado em Lean?
+Posso cancelar minha assinatura?
+Pronto para estruturar sua jornada?
Comece por uma sessão gratuita de entendimento e diagnóstico dos seus objetivos.
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